MIS在人力资源中的应用
人力资源管理是企业最重要的软件部分。HR-MIS结合先进的人力资源管理理念,帮助人事部进行各项人力资源战略决策和日常管理,掌握企业的核心竞争力——人力资源。
这个系统可以进行人事信息管理,统计汇总,薪资福利管理,人事报表管理,领导查询系统管理。为帮助企业有效规避政策风险、节约成本、提高员工满意度起到了重要的作用。
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